НОВОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ВЯЗЕМСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 28.09.2023 г.            № 219

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Новосельского сельского поселения Вяземского района Смоленской области

В соответствии с постановлениями Администрации Смоленской области от 08.08.2022 № 539, от 30.03.2023 № 131 «О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311»

Администрация Новосельского сельского поселения Вяземского района Смоленской области   п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Новосельского сельского поселения Вяземского района Смоленской области, утвержденное постановлением Администрации Новосельского сельского поселения от 31.12.2020 № 237 (в редакции постановлений от 01.02.2022 № 27; от 01.08.2023 № 153), следующие изменения:

1.1. Пункт 7 в строке «- премии по результатам работы в размере 5,5 должностных окладов;» цифру «5,5» заменить цифрой «8,75».

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на старшего менеджера-главного бухгалтера Г.В. Новосад.

Глава муниципального образования

Новосельского сельского поселения

Вяземского района Смоленской области               Н.А. Журальская

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации Новосельского сельского поселения Вяземского района Смоленской области

от 30.12.2020 г. № 237

(в редакции постановлений от 01.02.2022 № 27; от 01.08.2023 № 153; от 28.09.2023 № 219)

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

1. Наименование технических должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

*Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в сфере управления

2. Работникам выплачивается:

2.1. Должностной оклад

2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

2.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов;

2.4. Премия по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);

2.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов.

3. Премирование работников производится за фактически отработанное время.

4. Технические работники, привлеченные к дисциплинарной ответственности (имеющие дисциплинарные взыскания) лишаются премии полностью или частично должностным лицом, обладающим правом назначения технического работника на должность, на период действия дисциплинарного взыскания.

5. Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается распоряжением Администрации Новосельского сельского поселения.

6. Единовременная выплата (материальная помощь) техническому работнику предоставляется в течении календарного года, в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Основанием для оказания единовременной выплаты (материальной помощи) является заявление технического работника и распоряжение Администрации.

Работникам, не проработавшим полный год единовременная выплата (материальная помощь), выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Оказание материальной помощи работникам производится на основании данного положения.

7. Утверждение фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов техническим работникам предусматривается в расчете на год:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 2,5 должностных окладов;

- премии по результатам работы в размере 8.75 должностных окладов;

- единовременная выплата (материальная помощь) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

8. Глава муниципального образования Новосельского сельского поселения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда технических работников, между выплатами, предусмотренными пунктом 7 настоящего положения.